执掌风云！

与班子成员和中层干部的谈话到了中午时分才结束。十一点十五分左右，组织委员章清又给萧峥打了电话：“萧峥啊，你还在办公室吗？请你过来一下吧。”

章清竟然说了“请”，这倒是这两年来的头一遭。之前是辛阿四邀请自己吃晚饭，现在章清竟对自己说了“请”。萧峥想，都还没有当领导呢，大家的态度就开始转变了，要是真当了领导，肯定有更多的人，在对待自己的态度上会发生根本性的改变。

萧峥说：“章委员，我这就过来。”

到了镇政府主楼门厅，在公示栏上，萧峥被一张白色的a4纸张所吸引。萧峥走近一看，纸上赫然写着：“干部考察公示”。

大体内容是为了进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委有关规定，对拟提拔担任乡镇党委委员人选考察对象萧峥同志进行公示。

下面就是萧峥的个人情况，包括姓名、性别、年龄和毕业院校及其专业。

后面就是考察组的举报电话和联系人等等。

自从到镇上工作之后，七年之内，萧峥看到过无数这样的考察公示，可没有一张是事关自己的。今天，自己的名字如此光明正大地出现在了公示栏里，萧峥的心情还是有些感慨的。

萧峥今年29岁，在这个年纪被提拔担任副科领导，不能说早，但也不能说晚。相比乡镇许多人一辈子都当不了副科，萧峥还是踩在点儿上了。

当然考察归考察，到底会不会使用，其实现在也没定论。事情到了这个份儿上，萧峥还真有点想当这个领导了。毕竟，推荐都推荐了，考察也考察了，如果没上，那么他将会成为镇上一段时间内最大的笑话。

萧峥又朝公示栏瞧了一眼，就上了四楼。章清正在四楼的小会议室外等他，还嘱咐了一句：“好好谈谈自己的工作和成绩，关于自己的缺点，尽量说点‘学习还不够’之类，就可以了。”

章清竟然善意提醒自己，这让萧峥更有些意外，他说：“谢谢章委员。”章清却笑笑说：“客气啥？不过，等事情成了，要请我喝酒。”什么是“等事情成了”？章清这分明是在暗示自己能够提拔嘛！

萧峥道：“这还用说！”章清用手在他右背上轻轻推了推说：“快进去吧，领导在等你。”

萧峥走入了里面，看到之前在台上的地中海头顶领导，这会儿和其他几个工作人员一起坐在椅子里，萧峥略微有些拘谨地称呼了一声：“各位领导好。”

萧峥尽管是名牌大学的毕业生，又在乡镇工作了7年时间，可是在基层时间长了，视野未免受到影响，还一直受到打压，面对领导总是有些拘束。

反而是邵部长见到萧峥进去，主动从位置上站了起来，走向萧峥，并跟萧峥握手。其他两位工作人员，看到邵部长对萧峥如此客气，都有些意外，但心想，邵部长这样做，肯定有其原因，跟着领导做总没有错。于是，也都站了起来，跟萧峥握手。

邵部长洒脱地朝对面的位置伸伸手，说：“来，萧峥同志，坐下来吧。我们聊聊。”

接下来，就是例行程序的考察谈话。让萧峥谈谈这几年的学习情况、工作情况和成绩，以及优缺点等等。

萧峥都按照要求谈了，其实这七年来，萧峥也换了三个工作岗位，在每个岗位上也干了不少事情，特别是最近在安监站的工作，尽管他只是一般干部，其实也给金辉出了不少主意，有些也取得了明显成效。

但是，这些萧峥都谈得较为简洁，反而重点谈了当前有些村正在进行的矿山开采，给生态环境造成的压力，给生产安全带来的隐患等等。

萧峥倒也不是要在领导面前显示自己对工作有多么尽责。其实，还是因为这种考察谈话参加得不多，在谈话的节奏和详略上把控有些不到位。说到自己特别想说的事上，有些扯开去守不住。

幸好，萧峥谈的这个凤栖村矿山安全问题，是个非常实际的问题，矿山不仅造成了很多安全事故，还严重破坏了水体环境，也是“镜湖零点行动”中要着力解决的问题。大会、小会上，安县要走生态恢复之路和还是继续走环境破坏之路，已经越来越成为一个重点议题了。然而，世纪之初，当前政府考核还是以gdp考核为纲，此外安县的老百姓除了开矿还有什么发展致富之路实在不好说，是否彻底解决矿山问题，这两届的县领导都没有最终下决心。

按照邵部长的想法，走绿色可持续发展，才是安县的正道。但他一直管的都是组织人事工作，并非经济工作，无法施展拳脚。

但是，萧峥这个基层一般干部，却发现了矿山的隐患，还提出了必须休矿、停矿，给安县山林以休养生息的机会，然后发现和发展新经济增长点的建议。

这些想法，邵部长听了心有戚戚焉。原本，他接到上面的任务来考察萧峥，以为萧峥在上面有过硬的背景，并不觉得他有什么能力水平，他来推荐考察也不过是走过场而已。可现在听